宏圣公司召開2017年落實法治企業建設工作目標責任書工作會議

文：     來源：宣傳部    時間：2017-08-14 10:32:44    閱覽數：6598

為扎實做好2017年的依法行政工作，加快推進法治企業建設，8月11日，宏圣公司召開2017年落實法治企業建設工作目標責任書工作會議。公司總法律顧問趙擁軍、機關相關部室人員及各單位行政一把手、法律事務工作人員參加會議。

會議就2015-2016年宏圣公司及各子、分公司涉訴事項進行了分析，對《2017年落實法治企業建設工作目標責任書》進行解讀，并針對相關單位存在的問題提出了整改意見。隨后，與各單位行政一把手分別簽訂了《2017年普法依法治企工作目標責任書》，進一步明確了各單位2017年度法治企業建設工作的目標任務，既是考核各單位法治企業建設工作的重要依據，也是推進依法行政和加快建設法治企業的重要舉措。

趙擁軍指出，本次簽訂法治企業建設工作目標責任書，是適應企業當前以及今后依法治企工作的必然要求，是保障企業生產經營、穩定發展的重要載體。針對公司今后法務工作，他要求，一是各單位要高度重視普法工作，對各層級的員工進行普法培訓，并將其作為一項重要內容，列入各崗位競賽、人才運用上；二是要對責任條款目標任務進行細化，明確責任人和落實人，將目標責任考核指標層層落實，切實使每項工作落到實處；三是要按照法律法規，對涉及的法律風險進行事前審核，嚴格把關，作出合理判斷，使法律風險降至最低；四是要重視行政執法部門的監督檢查，虛心接受，按期整改；五是要加強內控管理，依法規范企業人、財、物等重點領域和關鍵環節的管理；六要加強風險防控手段，完善法律風險防控機制，全面落實法律審核制度，提升管理能力；七是要合理的使用法律手段解決企業糾紛。同時，各基層單位還要抓好抓實日常的基層管理、基礎工作、基本素質工作，使各項工作共同穩步向前發展。

最后，由法務部人員就《宏圣公司合同管理辦法》進行了授課。

（編輯：武曉勇）