奮斗正當時 莫負好時光

文：會嶺    來源：第一項目管理部     時間：2020-07-07 15:47:31    閱覽數：1186

現在的你，是否還在想著自己有什么沒有做的事，有什么沒有開始的夢？在沁水嘉豐寺河礦區，有這樣一群人，他們腳踏實地，把夢想照進現實……

鐵面無私抓管理

有一個人，話不多，臉色重，很多人都說他很“冷”，但當你踏進管理部的新基地，大院干凈整潔，摩托車、機動車規范停放，職工公寓整潔舒適，辦公樓寬敞明亮，管理部的點點滴滴映照出的是七尺男兒真本色。閆佳，4年黨齡，宏圣第一項目管理部經理。

能運籌帷幄決勝千里的人都是身先律己的人。“火車跑得快，全靠車頭帶”，作為管理部經理，他以身作則，率先垂范。管理部本部、寺河、胡底項目部，哪有問題扎在哪兒，經常帶著業務科室深入一線，了解施工進度和現場情況，詳細分析工程重點、難點，提出可行性措施。他在干中學，在學中干，不斷從日常工作中汲取經驗教訓，常常和同事們探討管理和施工中遇到的問題，探求更好的解決方法。

“開會+不落實=0，布置工作+不檢查=0”，“抓住不落實的事，追究不落實的人”是他一直推崇的工作方法?？剖夜芾砺毮?、現場施工、隊伍建設、設備材料、機電運行、安全生產、職工后勤保障、人員穩定等情況是他每天早會都強調的重點。如果你發現今天的早會多了一個人，那一定是這個隊組在工作中存在嚴重失誤，隊長要在管理部早會上“亮亮相、出出汗”做深刻檢討來的。

“無規矩不成方圓”，正是他這種“嚴謹、踏實、認真”的工作態度和鐵一般的紀律、制度保障，我們才能看到現在第一項目管理部的蒸蒸日上，他用他的“冷”溫暖、呵護著整個管理部。

這就是我們的“大當家”，別人看他“冷”，卻是我們心中真正的“暖男”，他最深的沉默卻是屬于他自己最閃亮的高光時刻。

不負韶華爭朝夕

八點，二樓會議室雷打不動的早調會正在進行。“人員到齊，現在開會，管理部在崗16人，休假1人。昨天生產情況，掘進計劃完成51米，實際完成45米，機電影響1小時30分，其他影響1小時……井下變化點，東井機掘二隊煤體瓦斯大……疫情防控，通過軌跡查詢7人隔離……建安室外工程澆筑，安裝模板……”王東，一名有著19年黨齡的老黨員，一名退伍老兵，生產調度科科長，名副其實的管理部“大管家”，從井下施工組織到地面日常運轉，事無巨細，全在他心中。

“今年來，全國事故不斷，分析事故發生的原因，都是從小違章引起的，違章不一定出事，但出事肯定是違章。我們要加大安全巡查力度，從細節上抓起，做到提前預防到位……”安監科科長王昆，入黨積極分子，平常話不多，工作巨仔細，量化考核隱患條數未達標，入井沒有簽到，措施未全員學習等等，全都逃不過他的法眼，早會上卻立刻化身“唐僧”，從傳達安全工作精神到事故原因分析，從隱患整改情況到每日安全檢查，安全、安全碎碎念。

“上月施工的工程要盡快找礦方進行工程量確認，月底前結算完進行掛賬。本月地面用電量太大，預算科要制定出切實可行的降本增效措施及考核辦法，努力降低非生產性成本。各業務室分管的成本費用，要定期進行總結，和預算指標進行對比分析，確保成本處于可控范圍內……”李展宇，入黨11年，管理部經營預算副經理，每一分錢都要用在刀刃上。

每天早調會后趕往四樓開項目部早會的一個身影，每周二管理部總見不到的一個身影，他是管理部安全副經理兼寺河項目部經理，呂晶，碩士研究生，黨齡8年。身上兼兩職，一崗擔雙責，分身卻有術。寺河項目部十五個隊組情況了如指掌，每月八個井、無數次的接待干部職工的訴求，N多次和礦方各部室協調，讓他一米八的大個子更顯修長。

6月的基地現場，烈日當頭，有一個人卻一頭扎在那里，他加班加點督促基地水、電、氣、暖施工進度，確保各項系統正常投運。由于常店項目部租房合同及礦方辦公樓租賃合同到期，要求管理部6月中旬前必須完成搬家。時間緊、職工多、任務重，他超前謀劃，和各項目制定搬遷方案，在保證井下正常施工生產的前提下，合理安排職工搬遷工作，實現無縫對接，圓滿完成搬遷任務?！耙欢ㄒＷC大家的伙食……后勤今天要劃分衛生責任區，保證整體環境衛生……咱們地面硬化要加緊施工，盡快規劃出摩托車位，方便職工上下班……要暢通和職工的溝通渠道，給大家訴苦的機會，黨群科紀檢監督信訪電話和我的手機號要公示給全體職工，24小時隨時接聽……”搬進新基地后，早會上他還是悉心地安排著各項工作，他叫申路軍，15年黨齡，管理部黨群副經理，職工事掛心間，后勤保障奔波忙。

時間給我們回溯的機會，讓我們整理也讓我們向前。這些帶著溫度的人和事，就是管理部最真實、最豐富的日常，值得抱緊，值得鼓勵。

眾擎易舉共奮進

管理部是一個大家，我們在這里工作，生活，磨練，成長。如果說閆經理是“嚴”，那么，管理部支部書記胡玉峰就是“慈”。胡玉峰，7年黨齡，一年半支部書記工作經歷，從行政工作到黨務工作，他聽從組織安排，迅速轉變進入角色。

“職工利益無小事……我們是公司領導口中聽得見炮聲的人，那么我們就不能有形式主義和官僚主義，我們的干部一定要沉下去……我們要關注職工動態，想職工所想……咱們布置的工作分管領導要牽頭做好，對于重大事項咱們班子成員要先及時碰頭，按照流程規范操作……”胡書記語重心長的話語總是能讓大家心里泛起一點漣漪。和每一名黨員座談，了解他們的工作生活狀態，聽取他們的訴求，勉勵他們立足崗位，模范帶頭；積極和隊長溝通，“黨建進班組”工作落到實處，真正為隊組分憂；和班子成員談話、聽取入黨積極分子匯報思想動態，到職工宿舍了解職工情況，組織黨員干部開展志愿活動，把黨支部工作真正落實到職工身上，走進職工心里；公司“三級職代會精神”、全國“兩會”精神、黨章黨規黨史，每一次主題黨課胡書記都仔細準備課件，認真給廣大黨員上好每一堂黨課。

在這些黨員和積極分子的帶頭下，管理部各個職能部門和業務部門都在積極投入工作，各項事業都在如火如荼地進行。平凡的日子忙碌而充實，我們在一起經歷過意見相左，激烈爭論，經歷過惴惴不安，忐忑慌亂，經歷過對酒當歌、暢所欲言……

礦區的夜，通宵達旦，機器仍舊轟鳴，可當我靜坐回想，那些熱烈的、焦灼的、忙碌的，都隨著夏日的風飄遠，唯有專注當下的工作才是我們最珍貴的日子。

奮斗正當時，莫負好時光！

（責任編輯：張會云）